省人社廳黨組成員、副廳長、新聞發(fā)言人劉誠回答記者提問

中國甘肅網(wǎng)3月4日訊（本網(wǎng)記者李紅軍）“企業(yè)是就業(yè)的主體，企業(yè)有活力，就業(yè)才能有保障。我省在這次出臺的促進服務業(yè)領域困難行業(yè)恢復發(fā)展若干政策中，涉及人社部門主要是‘降、返、緩’三個方面。”今天上午，省人社廳黨組成員、副廳長、新聞發(fā)言人劉誠在省政府新聞辦舉行的政策解讀新聞發(fā)布會上說。

近日，省發(fā)展改革委會同省財政廳、省人社廳、省住建廳、省交通運輸廳、省商務廳、省文旅廳、省衛(wèi)生健康委、人行蘭州中心支行、省政府國資委、省稅務局、省市場監(jiān)管局、甘肅銀保監(jiān)局、省金融監(jiān)管局、民航甘肅監(jiān)管局等15個部門聯(lián)合印發(fā)《甘肅省貫徹落實促進服務業(yè)領域困難行業(yè)恢復發(fā)展若干政策的實施方案》（簡稱《實施方案》），著力發(fā)揮財稅、金融、產業(yè)、就業(yè)以及精準疫情防控政策的協(xié)調效應，積極幫助服務業(yè)恢復發(fā)展。

據(jù)介紹，人社系統(tǒng)三項社保紓困扶持政策分別為：

第一是延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率政策。2015年，我省失業(yè)保險率先降費，2018年工傷保險也啟動降費，降費政策實施7年來，全省累計減收失業(yè)和工傷保險費近38.62億元，切實減輕企業(yè)負擔。

第二是繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。返還的條件是：參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率的控制目標，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員人數(shù)不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。返還標準為：大型企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的90%返還。

第三是加大社保費緩繳力度。2022年，全省餐飲、零售、旅游行業(yè)以單位方式參加失業(yè)保險、工傷保險且足額繳費的非失信企業(yè)，可向參保地人民政府社會保險行政部門提出申請緩繳失業(yè)保險費和工傷保險費。企業(yè)申請緩繳期限不超過1年，暫緩繳費期間免收滯納金。緩繳期限結束后，用人單位應依法繳納相應的社會保險費。

劉誠表示，下一步，人社部門將加大工作力度，從三個方面抓好扶持政策的落實。

第一是抓好降費率政策“直兌直達”，人社部門將降低費率的比例直接嵌入社保信息系統(tǒng)，企業(yè)無需申請，就能自動享受到政策紅利。

第二是抓好穩(wěn)崗返還“免申即享”。我省2015年就開始實施了失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。2020年，應對疫情影響，降低了享受政策的門檻，提高了返還比例，擴大了受益面，優(yōu)化了經(jīng)辦服務流程。各地積極探索“免申即享”的經(jīng)辦服務新模式，通過后臺數(shù)據(jù)的比對，直接向符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金。政策出臺后，我們抓緊部署安排，全面實施“免申即享”，讓信息多跑路，讓企業(yè)不跑腿。

第三是抓好緩繳社保費“靶向發(fā)力”。綜合考慮我省服務業(yè)領域企業(yè)實際困難、社保基金支撐能力、職工權益保障等綜合因素，抓好對全省服務業(yè)中的餐飲、零售和旅游企業(yè)緩繳政策落實，助力企業(yè)紓困發(fā)展。

省人社廳要求，全省各級人社部門要繼續(xù)堅持穩(wěn)字當頭，緊緊圍繞重點工作任務，落實好惠企利民政策，把好事辦實，把實事辦好，全力服務全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局。