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央廣網(wǎng)蘭州10月18日消息（記者李紅軍）近日，甘肅省科技廳等7部門聯(lián)合印發(fā)《甘肅省科技人才評價改革試點工作方案》（簡稱《方案》），選定甘肅中醫(yī)藥大學、甘肅省科學院、甘肅省科學技術情報研究所、甘肅省治沙研究所作為試點單位，以激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力為目標，以“破四唯”和“立新標”為突破口，構建以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系，為加快建設西北地區(qū)重要的科創(chuàng)中心和創(chuàng)新人才集聚高地提供堅強人才支撐。

“堅持德才兼?zhèn)洌哑返伦鳛榭萍既瞬旁u價的首要內容。”甘肅省科技廳人才處負責人表示，在加強科學精神、學術道德等評價基礎上，此次科技人才評價改革試點將按照承擔重大科技任務、基礎研究類、應用研究和技術開發(fā)類、社會公益研究類等人才開展評價，從構建符合科研活動特點的評價指標、評價方式、內部制度等方面提出試點任務，形成可借鑒、可復制推廣的有效做法。

此次改革試點對體現(xiàn)“四唯”的限制性、否決性、門檻性指標進行了清理，涌現(xiàn)出一些科技人才評價新方法。在“承擔國家、省級重大攻關任務的人才評價”的評價指標和內部制度中，《方案》提出以質量、績效、貢獻為導向的科技評價標準，例如要建立體現(xiàn)支撐國家安全、突破關鍵核心技術、解決經濟社會發(fā)展重大問題的評價指標，以實際貢獻和創(chuàng)新價值為導向，重點評價國家、省級重大科研任務完成情況。對承擔“卡脖子”重大攻關任務、重大科技基礎設施建設任務等并作出重要貢獻的科研人員，在崗位聘用、職稱評審、績效考核等方面，加大傾斜支持力度。

圍繞基礎研究類人才評價，《方案》提出，實行以原創(chuàng)成果和高質量論文為標志的代表作評價，探索建立跨學科交叉融合創(chuàng)新和原始創(chuàng)新的綜合評價指標體系?！斗桨浮分赋?，將逐步構建國內科技期刊論文與科學引文索引（SCI）、工程索引（EI）論文對等評價的機制。在內部機制上，針對基礎研究類人才，各試點單位將探索由一線科學家或團隊負責人舉薦優(yōu)秀青年科技人才擔任重要科研崗位、承擔“從0到1”基礎研究任務的機制，構建結構合理、銜接有序的人才體系。試點高校院所探索利用自有科研資金設立跨學科協(xié)同創(chuàng)新研究合作基金，促進基礎學科交叉融合發(fā)展的同時，最大限度激發(fā)人才潛能。

“不以是否發(fā)表論文、取得專利多少和申請國家項目經費數(shù)量為主要評價指標?！贬槍醚芯亢图夹g開發(fā)類人才的評價，《方案》明確提出，以產業(yè)貢獻和技術開發(fā)應用為導向，重點評價技術標準、高價值專利、成果轉化產業(yè)化等代表性成果，建立體現(xiàn)產學研、技術創(chuàng)新、成果應用實效及對經濟社會發(fā)展貢獻的評價指標，探索由政府、市場、專業(yè)組織、用人單位等多元主體參與的多維度人才評價體系，為“愛才為才、引才聚才、用才留才”的工作思路找到突破口，讓科研人員輕裝上陣，心無旁騖地開展科研攻關。

《方案》指出，針對社會公益研究類人才的評價強調公益屬性，突出長期在艱苦邊遠地區(qū)、高危崗位、基層一線和從事科研基礎性工作科研人員的貢獻。對農業(yè)科技人才、公共衛(wèi)生人才、科技服務人才、科研條件保障人才等社會公益研究類人才，著重評價工作績效及其社會影響力或作用，引導其提高服務水平和技術能力，對經濟效益的評價指標不作硬性要求?？茖W引文索引（SCI）和核心期刊論文發(fā)表數(shù)量、論文引用榜單和影響因子排名等僅作為評價參考。