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陜西完善教師待遇保障 中小學教師平均工資收入高于當?shù)毓珓諉T

從陜西省教育廳獲悉:陜西省關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見日前出臺,其中“完善待遇保障,全面提升教師社會地位”成為值得關注的重要內(nèi)容。

根據(jù)實施意見,2020年,該省中小學教師平均工資收入水平將不低于或高于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平,并將其納入各級政府目標責任考核任務。

 

 

 

加大對師范類院校的投入,是陜西實施師范教育振興計劃的重要內(nèi)容。據(jù)悉,該省將加大對師范類院校的投入,逐步提高師范專業(yè)生均撥款標準,增加高校師范生招生計劃,吸引優(yōu)秀青年踴躍報考師范專業(yè),使師范院校師范類專業(yè)逐步達到60%的比例。

實施意見加大了對中小學教師待遇保障機制的完善力度。提出教育投入要更多向教師傾斜,集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助實施范圍2019年擴大到全省所有貧困縣區(qū)鄉(xiāng)村教師,2020年全省范圍實施鄉(xiāng)村教師生活補助。

此外,陜西省還鼓勵有條件的地方在現(xiàn)有基礎上逐步提高補助標準,依據(jù)學校艱苦邊遠程度實行差別化補助,做到越往基層、越往艱苦地區(qū),補助水平越高。

同時,根據(jù)實施意見,陜西還將建立教師榮譽制度,對在鄉(xiāng)村學校從教20年以上,作出突出貢獻的在職鄉(xiāng)村教師和教育工作者,授予“陜西省鄉(xiāng)村教師突出貢獻獎”,每兩年組織一次申報評選工作,每次獎勵500人,每人獎勵1萬元。

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