近期，銀行保險等金融機構(gòu)高管變動馬不停蹄。中國證券報記者梳理數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn)，4月以來，多家銀行新任高管正式到位。同時，保險業(yè)人事變動也頗為頻繁，據(jù)銀保監(jiān)會公示信息，三家公司新任董事長的任職資格獲批。業(yè)內(nèi)人士分析，高管流動有利于行業(yè)的整體良性發(fā)展，避免出現(xiàn)利益輸送等問題，同時也是適應(yīng)行業(yè)轉(zhuǎn)型、人才先行實現(xiàn)突圍的重要舉措。

逾10家上市銀行高管變動

4月24日，中國光大集團(tuán)官網(wǎng)“集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)”一欄顯示，現(xiàn)任中國光大集團(tuán)股份公司黨委委員、執(zhí)行董事(候任)付萬軍，兼任中國光大銀行股份有限公司黨委副書記、行長(候任)。

4月21日晚，中國銀行公告稱，中國銀行已收到銀保監(jiān)會核準(zhǔn)陳懷宇任職資格的批復(fù)。自2021年4月19日起，陳懷宇就任中國銀行副行長。

4月高管變動的還有中信銀行。4月7日晚，中信銀行公告稱，銀保監(jiān)會已核準(zhǔn)蘆葦、呂天貴擔(dān)任該行副行長的任職資格，自4月2日起正式就任。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計，今年以來超10家上市銀行出現(xiàn)董事長、行長、副行長等高層人事變動，國有銀行、股份行、地方城商行和農(nóng)商行均有涉及。

中國證券報記者注意到，在這一輪銀行高管變動潮中，高管“互換”的現(xiàn)象比較常見。例如，付萬軍曾在交通銀行任職26年，他于1993年加入交通銀行，2019年從交通銀行辭任，加入光大集團(tuán);今年2月上任的建行行長王江，履新前在中國銀行擔(dān)任副董事長;現(xiàn)任農(nóng)行董事長谷澍曾任工商銀行行長。

業(yè)內(nèi)人士分析稱，高管流動可以為銀行帶來信息共享和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，有利于行業(yè)的整體良性發(fā)展，同時也可以避免出現(xiàn)利益輸送等問題。

三險企“掌門人”變更

保險業(yè)近期人事變動也頗為頻繁。截至4月26日，銀保監(jiān)會官網(wǎng)4月公布的關(guān)于保險業(yè)高管任職資格的批復(fù)公告達(dá)到17條，包括董事長、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事、總精算師、總經(jīng)理助理、財務(wù)負(fù)責(zé)人等任職資格。

其中，三家公司新任董事長的任職資格獲批，包括核準(zhǔn)羅熹中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司董事長的任職資格、核準(zhǔn)蔡皖伶國元農(nóng)業(yè)保險股份有限公司董事長的任職資格以及核準(zhǔn)朱友剛平安健康保險股份有限公司董事長的任職資格。

副總經(jīng)理的任職資格方面，中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司副總經(jīng)理張毓華、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司副總經(jīng)理余賢群、眾安在線財產(chǎn)保險股份有限公司副總經(jīng)理楊楠、君康人壽保險股份有限公司副總經(jīng)理李鵬的任職資格均獲批。

值得一提的是，“人保系”公司近期高層變動引人注目。在人保集團(tuán)官宣人保財險總裁謝一群到齡退休，人保集團(tuán)副總裁于澤任人保財險黨委書記、擬任總裁半個月后，人保壽險高層也出現(xiàn)較大變動。4月初，人保壽險干部大會宣布了重要高管變動，包括免去傅安平人保壽險副董事長、總裁、黨委書記職務(wù)，將由王文臨時負(fù)責(zé)人保壽險全面工作。有業(yè)內(nèi)人士表示，人保集團(tuán)近年來推行“干部年輕化”，人事變動較多。

太保壽險此前引入前友邦保險高管蔡強擔(dān)任總經(jīng)理，其任職資格尚待監(jiān)管部門核準(zhǔn)。蔡強在4月初中國太保業(yè)績發(fā)布會上“首秀”時表示：“其實我是帶著一張白紙來的，先要望聞問切，先要了解太保的情況，答案不是在我，答案是在市場、在前線、在基層。”

從近期換帥的險企來看，新任“掌門人”或是股東體系內(nèi)的調(diào)整，或是內(nèi)部晉升，或是空降人才。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，“掌門人”變動或多或少會對保險公司的經(jīng)營思路等產(chǎn)生影響。目前，保險行業(yè)進(jìn)入轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵期，如何實現(xiàn)突圍成為擺在險企管理層面前的重要問題。