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德國最大工會要求大眾為德國員工加薪

據(jù)《汽車新聞》歐洲版10月25日消息,德國最大的工會要求大眾為其德國工人提高6%的薪資。

德國工會此次要求大眾為其工廠和金融服務(wù)部門逾1.2萬名員工提高工資。德國金屬工業(yè)協(xié)會(IG Metall)表示,盡管大眾由于尾氣丑聞支付幾十億元的罰款,且面對著向電動汽車的轉(zhuǎn)型,但大眾利潤及銷量均在提高,因此公司理應(yīng)為員工提高工資。大眾工人委員會主席Bernd Osterloh表示,盡管大眾深陷尾氣丑聞中,其員工過去兩年的工資仍得到了提高。

今年前九個月,大眾核心品牌銷量上漲2.7%至449萬輛,其中中國、美洲和中歐銷量需求較大,而西歐銷量則下降3.1%,德國銷量下降7.4%。金屬工業(yè)協(xié)會表示將爭取在薪資談判中為員工暫時(shí)縮短工作時(shí)間。談判將于12月份開始。

大眾當(dāng)前的內(nèi)部德國工人工資合同將于2018年1月份失效。2016年工資合同談判中,員工領(lǐng)導(dǎo)在12個月的時(shí)間內(nèi)為員工爭取薪資上漲5%。而此前則用了20個月的時(shí)間為他們爭取上漲4.8%。

關(guān)鍵詞: 德國 大眾 工會
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