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普林斯頓CIO退休,30年賺了300億美元

1.普林斯頓CIO宣布明年退休,繼任者尚未確定

2.2022普林斯頓捐贈基金規(guī)模增長至358億美元,戈登任期內(nèi)年化回報12.6%


(資料圖)

3.積極配置權(quán)益類資產(chǎn),專注長期、分散的投資策略

文:白話華爾街丨ID:WallstreetTalk

字數(shù):2057字,閱讀時間:4分鐘

當?shù)貢r間4月14日,普林斯頓大學發(fā)布聲明表示,該校捐贈基金的負責人安德魯·戈登(Andrew Golden)計劃在掌舵近30年后于明年退休。現(xiàn)年63歲的戈登是普林斯頓大學投資公司(Princeton University Investment Company,PRINCO)的第三任總裁,他決定將在2024年6月30日卸任,繼任者將在明年確定。

“大衛(wèi)·史文森的得意門生,從攝影師一路做到CIO”

捐贈基金模式之父,耶魯大學前CIO大衛(wèi)·史文森門下桃李無數(shù),為捐贈基金、慈善基金界培養(yǎng)了大量杰出人才,安德魯·戈登正是其中之一。

戈登本科畢業(yè)于杜克大學哲學專業(yè),后到耶魯管理學院進修。加入普林斯頓大學之前,戈登曾與大衛(wèi)·斯文森共事,在1988-1993年從實習生做到了耶魯捐贈基金的投資經(jīng)理。而在認識史文森之前,戈登一直從事攝影工作,他也曾坦言,自己絕大部分好的管理理念都來源于史文森。

在耶魯工作多年后,戈登曾加入母校杜克大學的捐贈基金,成為投資業(yè)務的管理者。一年半后,普林斯頓大學向他伸來橄欖枝,邀請他擔任首席投資官,并幾乎從零開始搭建投資團隊。在普林斯頓,戈登秉承了史文森分散化投資和專注另類投資的理念,帶領(lǐng)團隊屢創(chuàng)佳績。

戈登領(lǐng)導了普林斯頓捐贈基金從直接投資到委托外部管理人的轉(zhuǎn)變。他花多年時間向信托董事會宣傳耶魯式的哲學理念、框架、管理構(gòu)架,將投資決策權(quán)從董事會轉(zhuǎn)交到了新組建的投資團隊手中。這種轉(zhuǎn)變得到了時間的驗證,也幫助普林斯頓成功度過了亞洲金融危機、互聯(lián)網(wǎng)泡沫等特殊時期。

“30年賺了300億美元,幫普林斯頓實現(xiàn)財務自由”

自1995年以來,戈登一直擔任普林斯頓捐贈基金的負責人,當時該基金的資產(chǎn)管理規(guī)模不到40億美元。截至2022年6月30日,這一數(shù)字已經(jīng)增長至358億美元,戈登任期內(nèi)該基金的年化回報為12.6%。

2021財年,由于私募股權(quán)投資組合的強勢增長,普林斯頓捐贈基金的回報率達到了驚人的46.9%,資管規(guī)模上漲至377億美元。但與其他常青藤名校遭遇的情況類似,普林斯頓在2022財年的回報轉(zhuǎn)為-1.5%,資管規(guī)模雖然有所下降,但基本保留了前一年的增長。這與戈登的敏銳嗅覺不無關(guān)系,在2020年初的一次采訪中,他表示“當前的風險在于利率很低,資產(chǎn)價格過高,普林斯頓正在逐漸降低美國股票的倉位,轉(zhuǎn)向國際市場,同時也在將科技股的配置調(diào)整至價值股?!?/p>

在捐贈基金強勢回報的推動下,普林斯頓成為了全球第一所實現(xiàn)“財務自由”的大學。美國大學經(jīng)費通常由政府撥款、學費和捐贈基金收入三部分組成,以截至2022財年的資管規(guī)模和年均回報計算,該基金年均收入為45億美元,而普林斯頓在2021年的預算為18.6億美元。這意味著即使沒有外部資金來源,普林斯頓僅靠投資收入就能完全覆蓋教職工的餐飲、工資等日常支出。

“積極配置權(quán)益類資產(chǎn),專注長期、分散的投資策略”

普林斯頓捐贈基金的目標是獲得年化10%以上的長期收益,每年該基金需要支出5%來承擔學校費用。戈登認為,只有通過積極的、偏向于權(quán)益類資產(chǎn)投資的方法才能長期實現(xiàn)這個目標。作為LP,捐贈基金通過與全球的投資管理公司合作,投資于不同的資產(chǎn)類別。普林斯頓的成功反映了其投資團隊發(fā)掘人才和拓展關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的能力。

根據(jù)PRINCO官網(wǎng)公布的投資策略,其投資組合中的權(quán)益類資產(chǎn)占了94%。其中私募股權(quán)占比最大達30%,其次分別是獨立回報/對沖基金(24%)、實物資產(chǎn)-包括一級和二級市場(18%)、成熟市場股票多頭基金(13%)、新興市場股票多頭基金(9%)、固收&現(xiàn)金(6%)。分配給美股市場的份額占成熟市場股票的60%,僅占總資產(chǎn)的7.8%。

更分散的投資集意味著投資組合能夠應對更多樣化的環(huán)境,并持續(xù)地產(chǎn)生較高回報。同時,多樣的資產(chǎn)類別也有助于控制風險。戈登在采訪中曾提到,2009年到疫情之前的美股大牛市讓人們開始質(zhì)疑捐贈基金式的分散化投資,對比標普500指數(shù),部分人認為分散投資不僅回報降低,而且成本較高,但后兩年發(fā)生的事也印證了PRINCO模式的正確性。

“投資就是投人,目標一致至關(guān)重要”

在選擇基金經(jīng)理時,普林斯頓注重與投資者的利益一致性,同時也注重風險偏好的一致性。普林斯頓的資產(chǎn)配置是自下而上的,對于優(yōu)秀GP條件可以放寬。當戈登發(fā)現(xiàn)一名優(yōu)秀的管理人時,即使這一策略或資產(chǎn)已經(jīng)達到了配置目標,普林斯頓可以為了這個管理人而增加目標配置。

即便是外部基金業(yè)績不佳時,普林斯頓也并不急于贖回。戈登通常希望基金經(jīng)理能用一個簡單的理由來解釋虧損的原因,一起探討事件的邏輯和未來前景。如果團隊能夠認同GP的邏輯,那戈登會堅持投資該基金。正因如此,普林斯頓也是對新興基金最包容的捐贈基金之一,即使沒有過往業(yè)績支撐,這些基金也通常能為投資者創(chuàng)造優(yōu)秀的回報。

對于未來,戈登認為有一些風險是可見的,比如政治、利率等因素,但有些是不可見的。普林斯頓不做自上而下的預測。在宏觀層面要進行的判斷非常多,而判斷越多越容易出錯。據(jù)他預測,未來30年間市場的波動性將比現(xiàn)在更劇烈。

參考資料

1. Bloomberg,Princeton’s Endowment Chief Andrew Golden to Retire After Almost 30 Years

2. Vintage,Annual Summit: Princeton’s Alternatives Portfolio in a Time of Great Financial Uncertainty

3. Princo,Investment Strategy

4. Youtube,Andrew Golden – Beyond the Long Term

5. Youtube,Andrew Golden–Navigating Princeton’s Endowment Through Another) Crisis

6. Princo,After the crash

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