近日，中辦國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》，為破除職稱(chēng)評(píng)審“唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文”痼疾，對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力考試等不再作統(tǒng)一要求。而這一新精神，我省多個(gè)領(lǐng)域已有體現(xiàn)。1月10日，記者梳理發(fā)現(xiàn)，目前我省教師、律師、公證員、自然科研人員等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)職稱(chēng)，已對(duì)論文、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)不作統(tǒng)一要求了。

　　省司法廳職改辦相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，正在進(jìn)行的2016年度全省律師、公證員、司法鑒定人專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作中，申報(bào)人數(shù)超過(guò)了往年。原因是此次職稱(chēng)評(píng)審，對(duì)申報(bào)人員的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作特殊要求。

　　據(jù)悉，目前我省深化職稱(chēng)制度改革實(shí)施意見(jiàn)正在制訂中。

　　業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等專(zhuān)業(yè)條件“收緊”

　　2017年2月起，根據(jù)省科技廳和省人社廳近日印發(fā)的《四川省自然科學(xué)研究人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審基本條件(試行)》，全省逾3000個(gè)企事業(yè)單位從事自然科學(xué)研究的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在評(píng)職稱(chēng)時(shí)，發(fā)表論文不再作為必要條件，外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力也不再作統(tǒng)一要求，由用人單位或評(píng)委自主確定。

　　2016年5月，我省對(duì)中小學(xué)教師職稱(chēng)改革作出新規(guī)定，明確今后中小學(xué)教師評(píng)職稱(chēng)，對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作要求，對(duì)論文發(fā)表也不再有剛性要求。

　　評(píng)職稱(chēng)不講“三唯”，外語(yǔ)計(jì)算機(jī)也不統(tǒng)一要求，激發(fā)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)的積極性。省司法廳職改辦相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，2016年度全省律師、公證員、司法鑒定人專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審放寬外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力后，申報(bào)人數(shù)超過(guò)往年。過(guò)去，許多律師、公證員、司法鑒定人對(duì)申報(bào)條件“望而卻步”，特別是年齡較大、學(xué)歷層次較低的法律服務(wù)人員，盡管他們有優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能。

　　但是，不強(qiáng)調(diào)論文，不統(tǒng)一要求外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，并不意味著上述行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)職稱(chēng)條件就完全“放松”。相反，在品德、業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)方面，條件更加“收緊”。例如在中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)定方面，強(qiáng)調(diào)如果弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果，嚴(yán)重違反師德規(guī)范相關(guān)規(guī)定，5年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)教師職務(wù)。

　　進(jìn)一步完善人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

　　記者從相關(guān)部門(mén)獲悉，目前我省有關(guān)進(jìn)一步深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)正在制訂中。

　　近年來(lái)，我省進(jìn)一步完善人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，省級(jí)相關(guān)部門(mén)修訂完善了自然科學(xué)研究、建筑工程、水利工程、農(nóng)業(yè)技術(shù)、文化藝術(shù)、會(huì)計(jì)、律師、公證員等系列(專(zhuān)業(yè))專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件。

　　根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，在“十三五”期間，我省將深化職稱(chēng)制度改革，健全職稱(chēng)制度體系。在完善人才分類(lèi)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化實(shí)踐能力評(píng)價(jià)方面，增加專(zhuān)利發(fā)明和運(yùn)用、成果轉(zhuǎn)化和推廣、創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)等評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重，建立以能力、實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。此外，還將豐富職稱(chēng)評(píng)價(jià)方式，拓展職稱(chēng)評(píng)價(jià)人員范圍。

　　“國(guó)家政策已經(jīng)出臺(tái)，盼望我省的實(shí)施意見(jiàn)也盡早出臺(tái)，并且能把評(píng)審的重點(diǎn)放在專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能上。”曾榮獲“全國(guó)維護(hù)職工權(quán)益杰出律師”稱(chēng)號(hào)的律師杜偉，申報(bào)了2016年度全省律師、公證員、司法鑒定人專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。他告訴記者，律師不同于其他職業(yè)，職稱(chēng)評(píng)審更應(yīng)該關(guān)注律師本身的辦案能力等本職工作。